(AOF) - Renault Group annonce avoir atteint en 2023 0% d’écart de salaire entre les collaboratrices et les collaborateurs, au niveau monde, avec deux ans d’avance sur son ambition. Le constructeur automobile, qui mesure chaque année la différence de salaire moyen entre ses femmes et ses hommes salariés, à poste équivalent, grâce à l’indicateur du Gender Pay Gap "visait l’égalité salariale en 2025". À fin 2023, Renault Group compte 35 % de femmes dans ses instances dirigeantes et 27 % de femmes à des postes de manager. Il s'agira de passer à 30 % en 2030, avant d’atteindre la parité en 2050.