(AOF) - Swiss Life France annonce avoir signé un nouvel accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Sur un marché du travail en forte évolution, l’adaptation en continu des compétences des collaborateurs et l’attractivité des métiers de l’assurance constituent des défis majeurs pour l’avenir du secteur. Dans le cadre de ce nouvel accord – s'inscrivant dans une démarche initiée, en 2017, avec l'accord GPEC, signé récemment avec les organisations syndicales représentatives – Swiss Life France met en place un dispositif global pour attirer et recruter les meilleurs candidats, encourager la formation et la montée en compétences de ses collaborateurs au bénéfice de la performance individuelle et collective.

Ledit accord prévoit notamment une série de mesures afin d'attirer et de former les jeunes talents, d'améliorer le taux d'emploi des seniors et de renforcer la politique de formation et de développement des compétences des collaborateurs.