(AOF) - LBC Assurances (Mayenne) et LBC Associés (Rhône Alpes) s'associent pour former le groupe LBC et ainsi accélérer leur développement. L'entrée du fonds NCI renforce cette dynamique en soutenant leur expansion. Désireux d’accélérer leur développement, les deux partenaires, dont les dirigeants entretiennent une relation de longue date, ont décidé d’unir leurs forces. Le nouveau groupe couvre désormais un vaste territoire, s’étendant du Grand Ouest au bassin rhodanien. La fusion leur permet notamment d’accéder à la 32ème place du classement des courtiers généralistes de France.

"Aujourd'hui nous gérons près de 40 millions d'euros de primes cumulées représentant plus de 10 000 contrats, avec une équipe de cinquante professionnels.", précise Pierre-Henri Lamy, dirigeant de LBC Assurances.

Le groupe LBC aborde une nouvelle phase de son développement. L'objectif est notamment de renforcer les parts de marché en complétant sa gamme de produits et de services et d'accélérer sur le segment de l'offre affinitaire tout en poursuivant la digitalisation et la dynamique de croissance externe déjà engagée grâce à deux acquisitions en 2023.

LBC Assurances (Lamy Bordeau Courtage) basé à Laval et Château-Gontier a été fondé en 2005 par Hervé Lamy. Il a été rejoint par son fils Pierre-Henri en 2012. LBC Associés (Le Bon Conseil & Associés), implanté à Saint Priest près de Lyon et en région PACA, a été fondé en 2012 par Ian Zieleskiewicz. Robert Toussaint l'a rejoint au capital en 2019.

Le groupe se veut être un courtier multi-spécialiste avec l'addition de nouvelles niches, comme sa filiale Adélie qui propose d'assurer des véhicules sans permis (VSP). Le groupe a également l'ambition de se développer vers les nouvelles mobilités, et la transition climatique.

Pour accompagner ce projet, les nouveaux associés ont fait appel à NCI qui, via son fonds Reprendre & Développer 5 (RD5), organise un LBO minoritaire visant à recomposer le capital. Cette opération, qui voit les quatre dirigeants conserver une participation majoritaire, permet également d'associer des cadres au capital, renforçant ainsi leur engagement envers l'avenir du groupe.