La Banque Palatine a présenté les résultats de son 54e Observatoire Banque Palatine des PME-ETI. L’étude a été réalisée par OpinionWay et Challenges auprès de 303 dirigeants d’entreprises (CA de 15 à 500 millions d’euros) du 25 janvier au 5 février 2016. Après six mois pendant lesquels la confiance des dirigeants en leur entreprise était au plus haut, celle-ci enregistre aujourd’hui une importante baisse, passant de 88 % de confiance à 76 %. La très grande majorité des ETI étant très présentes à l’international, les dirigeants se sentent particulièrement concernés par la dégradation de la situation économique mondiale. Néanmoins, la part des dirigeants confiants reste très largement majoritaire. Après une hausse importante en janvier, les prévisions de croissance connaissent une correction. La part des PME-ETI qui pensent atteindre un chiffre d’affaires plus élevé en 2016 qu’en 2015 a nettement diminué (42 % ; - 7 points), mais reste à un niveau supérieur aux mois précédents.

L’étude révèle par ailleurs que la confiance en l’économie mondiale s’érode avec une confiance de seulement 43 % (- 12 points depuis novembre 2015). Ce coup d’arrêt est notamment lié à des marchés financiers perturbés et aux incertitudes persistantes dans les pays émergents, notamment en Chine. La confiance en l’économie française perd aussi du terrain pour se retrouver à un niveau similaire à octobre 2015 (37 %). Les dirigeants s’inquiètent notamment des conséquences du contexte international sur leur activité, mais également des hésitations de l’exécutif sur l’évolution jugée nécessaire du Code du travail. La très grande majorité (80 %) est favorable à une évolution du Code du travail conférant aux accords d’entreprise la responsabilité de fixer les modalités d’organisation du temps de travail (ex. : taux de majoration, nombre d’heures supplémentaires).